（)是员工可以不顾时间、距离以及组织边界，利用计算机网络一起工作，迅速便利的共享知识。

A.无边界组织

B.虚拟组织

C.网络组织

D.机械组织

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第1题

以下哪项可以纳入组织能源管理体系的范围和边界中（)A.热电厂供热管道B.员工集中居住的小区C.

以下哪项可以纳入组织能源管理体系的范围和边界中()

A.热电厂供热管道

B.员工集中居住的小区

C.供应商生产活动

D.组织的运输活动

D.能源服务

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第2题

项目组织与其他组织的相同点是()

A.要有好的领导、章程、人员配备、激励机制以及好的组织文化等

B. 为实现项目的目标，项目组织和项目一样有其生命周期，经历建立、发展和解散的过程

C. 项目组织根据项目任务不断地更替和变化

D. 项目组织缺乏明细的组织边界

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第3题

能力薪酬体系的建立步骤主要有哪些（)。A确定哪些能力是支持公司战略,为组织创造价值,从而应当

能力薪酬体系的建立步骤主要有哪些()。

A确定哪些能力是支持公司战略,为组织创造价值,从而应当获得报酬的

B确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来,即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者

C检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同

D评价员工能力,将能力与薪酬结合起来

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第4题

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有( ):①可以按照被保险人的薪水、职位

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有（):①可以按照被保险人的薪水、职位

某企业决定组织员工集体参加团体定期寿险。下列陈述正确的有()：①可以按照被保险人的薪水、职位、工龄等因素分别制定每类被保险人的保险金额;②可以对所有被保险人采用相同的保险金额;③保险公司应向团体内的各被保险人签发保险单，载明保险合同的保障范围以及被保险人在保险合同中享有的各项权利;④保险费一般由企业单独负担或企业与员工共同分担。

A.①②③④

B.①②③

C.①②④

D.②③④

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第5题

()是一个国家的人民对于机构和组织内权利分配不平等这一事实的接纳和认可程度。

A.方向性

B.权利距离

C.参与决策性

D.明确的时间限定

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