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[主观题]

将原来分属不同部门的某些职能从纵向和横向两方面合并由统一的职能中心进行集中管理,实现权力的集中监控、资源的集中配置和信息的集中共享,体现出()。

A.组织职能机构设置综合化

B.组织结构扁平化

C.组织职能集中化

D.业务流程管理标准化

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第1题
在前后不同的时间里分别对某种或某些社会现象进行调查,收集该社会现象在当时的资料,将这些资料结合起来分析,以描述某种社会现象的发展变化,以及解释不同现象前后之间的联系。这种研究是()

A.纵向研究

B.横向研究

C.定性研究

D.定量研究

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第2题
不同产业部门、不同市场、没有联系的企业之间购并属于()。
不同产业部门、不同市场、没有联系的企业之间购并属于()。

A.横向购并

B.纵向购并

C.混合购并

D.扩大购并

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第3题
并购公司和目标公司分别处于不同的产业部门、不同的市场,而这些产业部门之间不直接竞争没有特别的生产技术联系,这样的并购称为( )。

A.混合兼并

B.纵向兼并

C.横向兼并

D.接管

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第4题
一体化战略就是企业将原来可独立进行的、相互连续或相似的经济活动组合起来。相互连续的活动的组合,称为横向一体化;相似的活动组合,称为纵向一体化。()
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第5题
将职能原则和对象原则结合起来,既发挥职能部门的纵向优势,又发挥项目组织的横向优势的组织形式是()。

A.混合工作队式

B.部门控制式

C.矩阵式

D.事业部式

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第6题
按照法律关系的地位和作用不同,可以将法律关系分为()

A.第一性的法律关系和第二性的法律关系

B.纵向法律关系、和横向法律关系

C.单项法律关系双向法律关系和多项法律关系

D.抽象法律关系和具体法律关系

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第7题
根据法律主体在法律关系中的地位不同,可以将法律关系分为()。

A.第一性法律关系和第二性法律关系

B.双边法律关系和多边法律关系

C.纵向法律关系和横向法律关系

D.调整性法律关系和创设性法律关系

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第8题
职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。

A职门-职组-职系

B职组-职门-职系

C职系-职组-职门

D职门-职组-职类

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第9题
职位分类归级包括()、职位的纵向分类和统一职等。

A.职位的交叉分类

B.职位的横向分类

C.划分职等

D.其他

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第10题
日本幼儿园和保育所分属不同的部门管理,其创办宗旨也有所差异。()
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