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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

内在性需要它的激励源泉来自工作本身，依靠工作活动本身或工作任务完成时提供的某些因素而满足。这些因素都与工作有关，是具体的可见的。()

内在性需要它的激励源泉来自工作本身，依靠工作活动本身或工作任务完成时提供的某些因素而满足。这些因素都与工作有关，是具体的可见的。（)

A.正确

B.错误

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更多“内在性需要它的激励源泉来自工作本身，依靠工作活动本身或工作任…”相关的问题

第1题

社会人假设的基本观点()。

A.来自同事间的社会影响力，这比来自管理者的诱因管理和控制更重要

B.工业革命与工作合理化的结果，使工作本身丧失了许多内在意义，因此，只能从工作过程中的社会关系上去寻求意义

C.人们的工作效率随着管理者满足他们社会需要的程度而改变，人们最希望管理者能承认并满足自己的社会需要

D.人们工作以社会需要作为第一动机，社交需求是人类行为的基本激励因素

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第2题

中天公司主要依靠领导对员工进行激励，但还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素，这种因素是（)。

A.工作本身

B.薪水

C.工作条件

D.企业文化

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第3题

管理层级制这种企业组织形式一旦形成，并有效地实现了它的协调功能后，这种制度安排本身就变成了权力、持久性和持续成长的源泉。

A．错误

B．正确

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第4题

强调管理教育中的激励性强化，是许多教育管理者和教育者的共识，许多教育者对此有着深切的认识，它的必要性主要在于()。

A.激励是调动人的工作潜能，发挥人的主观能动性重要因素

B.激励本身对人的行为也会产生一定的强化作用

C.对人的激励常常包含着对人的某方面的某种肯定或赞赏等，增强人发展的自信。

D.重视激励，也是古今中外教育一直比较重视的教育方式和传统

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第5题

内在性激励名词解释

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第6题

（）是有机体内部的一种不平衡状态，它表现在有机体对内部环境或外部环境生活条件的一种稳定的需求，并成为有机体活动的源泉

A.需要

B.动机

C.兴趣

D.信念

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第7题

外在激励主要来源于工作本身即工作任务完成所直接带来的满足感。()

外在激励主要来源于工作本身即工作任务完成所直接带来的满足感。（)

A.正确

B.错误

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第8题

下列哪些选项属于双因素激励论中的激励因素()。

A.金钱

B.进步

C.成就

D.工作本身

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第9题

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

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第10题

下面属于激励因素的有()。

A.工作的环境好

B.上下级关系愉悦

C.工作上的成就感

D.工作本身具有挑战性

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第11题

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（)。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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