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[多选题]

()是真正的公司文化。

A.企业环境故事

B.组织成员共同穿着和行为的方式

C.价值观

D.思维方式

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第1题
战略型企业家造就与成长所需要的客观条件是()。

A.转换厂长经理行政官员角色

B.改善企业家工作的法律环境

C.建立企业家制度

D.制造公平竞争的市场环境

E.企业真正能自主经营、自负盈亏

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第2题
目标管理的作用包括()。

A.集中企业职工力量,保证完成企业各项任务

B.创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境

C.促使职工的工作能力迅速提高

D.充分调动和发挥职工的主动性和创造性

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第3题
企业柔性财务管理决策制度文化是由企业的财产制度,即由企业的性质所决定的,亦受( )和企业自身的特点的影响,与企业财务管理者的素质也有一定的关系。

A.个人素质

B.内部环境

C.社会经济环境

D.法律环境

E.文化环境

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第4题
下面哪一项不是人本管理的基本要素?()

A.企业人

B.环境

C.文化

D.产品

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第5题
品牌“本土化”是指国际企业为适应所处国及地区的环境、文化、社会习俗、意识形态,采取各种措施,在生产、营销、管理、人事管理方面做出变化,以全方位融入东道国经济的过程,使自身品牌与当地文化有机融合。()
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第6题
跨文化管理企业的特性是()

A.价值观和信念的多元性

B. 行为方式的冲突性

C. 经营环境的复杂性

D. 文化认同及融合的过程性

E. 沟通过程的障碍性

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第7题
跨文化管理企业的特性是()

A.行为方式的冲突性

B.经营环境的复杂性

C.沟通过程的障碍性

D.文化认同及融合的过程性

E.价值观和信念的多元性

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第8题
下列关于文化管理表述不正确的是()

A.文化是管理的基础,管理则是文化的外在表现

B. 组织文化不仅关注于满足个体的需要,且注重塑造整个企业的价值观

C. 文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化

D. 主要目标不仅仅是个体的自我实现,而是群体在多变环境中的精神自主

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第9题
企业文化的五要素包括企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。()
企业文化的五要素包括企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。()

A.对

B.错

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第10题
企业需借助于或适应于不同特色的环境文化开展营销活动。()
企业需借助于或适应于不同特色的环境文化开展营销活动。()

A.错误

B.正确

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第11题
企业文化的构成要素包括()

A.企业环境

B. 价值观

C. 英雄人物

D. 典型仪式

E. 文化网络

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