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[多选题]
国际企业从母公司选派人员的缺点是()
A.人事费用高
B.对外派人员素质要求高
C.受东道国政策法律影响
D.有利于在当地建立各种关系
E.外派人员常会盲目推行母公司各种做法
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A.人事费用高
B.对外派人员素质要求高
C.受东道国政策法律影响
D.有利于在当地建立各种关系
E.外派人员常会盲目推行母公司各种做法
A.选派产生
B.法定产生
C.选任产生
D.章程指定产生
A.国际法院院长选派
B.两名仲裁员从第三国中选派
C.两国协议选派
D.仲裁委指派
A.跨国投资项目是由母公司发起的,母公司是理所当然的资本预算主体
B.如果母公司对子公司完全控股,就应当从母公司的角度来进行核算
C.如果母公司部分控股子公司,就应当从子公司的角度来进行核算
D.母公司和子公司作为核算主体没有区别
以下提法中不属于佣金制的优点或缺点的是()。
A.可以充分调动营销人员的营销积极性
B.营销人员和企业之间产生较大的离心力
C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性
D.营销人员对企业有推动产品开展的重要性