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[多选题]

国际企业从母公司选派人员的缺点是()

A.人事费用高

B.对外派人员素质要求高

C.受东道国政策法律影响

D.有利于在当地建立各种关系

E.外派人员常会盲目推行母公司各种做法

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第1题
国际企业人员的来源主要有()

A.从母公司派驻外人员

B.从东道国招聘人员

C.从第三国选择人员

D.从分公司选派人员

E.从大学里选择人才

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第2题
国际商务组织建立的第一个步骤是()。

A.岗位设计

B.组织结构设计

C.人员配置计划

D.在公司范围内选派人员

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第3题
从母公司对子公司控制程度的角度来看,我国企业对外投资应采用以()方式为主的投资组合方式。

A.独资

B.BOT

C.合资

D.合作开发

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第4题
我国《公司法》规定,公司解散后,逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组进行清算。此种清算组成员的产生方式为()。

A.选派产生

B.法定产生

C.选任产生

D.章程指定产生

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第5题
从母公司的角度,金融控股型企业集团的优势之一是具有高杠杆性。()

A.正确

B.错误

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第6题
母公司是跨国直接投资的主体,因此,如果从母公司角度进行的资本预算结果不理想,必然要放弃这一投资项目。此题为判断题(对,错)。
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第7题
甲、乙两国签订仲裁协定,提交国际常设仲裁法院解决争端,仲裁法庭由三名仲裁员组成,甲、乙两国各选派一名仲裁员,第三名由()。

A.国际法院院长选派

B.两名仲裁员从第三国中选派

C.两国协议选派

D.仲裁委指派

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第8题
有关资本预算主体的表述中,正确的是:

A.跨国投资项目是由母公司发起的,母公司是理所当然的资本预算主体

B.如果母公司对子公司完全控股,就应当从母公司的角度来进行核算

C.如果母公司部分控股子公司,就应当从子公司的角度来进行核算

D.母公司和子公司作为核算主体没有区别

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第9题
两国签订仲裁协定组织仲裁法庭时,仲裁法庭通常是双方选派几名,首席仲裁员通常由()选派。

A.双方仲裁员从第三国

B.联合国秘书长

C.仲裁协定规定

D.国际法院院长

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第10题
以下提法中不属于佣金制的优点或缺点的是()。A.可以充分调动营销人员的营销积极性B.营销人员

以下提法中不属于佣金制的优点或缺点的是()。

A.可以充分调动营销人员的营销积极性

B.营销人员和企业之间产生较大的离心力

C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性

D.营销人员对企业有推动产品开展的重要性

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第11题
PEG方法的缺点是()

A.可能出现系统性地高估增长率对公司价值的影响的情况

B.能反映出企业的预期增长前景

C.不适用于成熟行业的公司

D.不适用于亏损、或盈余正在衰退的公司

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