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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

工作负责人应由有本专业工作经验、熟悉工作范围内的设备情况、熟悉《安规》,并经()批准的人员担任,名单应公布。

A、工区(车间)

B、单位

C、上级单位

D、公司

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第1题
电气操作必须根据()的命令执行,执行时应由两人进行。

A . 工作负责人

B . 值班负责人

C . 操作人员

D . 工作监护人

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第2题
在人员选择过程中,对于有工作经验的人而言,()远比他的学历更重要。

A.工作态度

B.工作表现

C.工作业绩

D.工作经历

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第3题
在进行财产盘点时,总盘人应由()担任,负责财产盘点工作的总指挥,督导盘点工作的进行,并对盘点中出现的异常事项进行裁决。

A、财务总监

B、物资管理部门负责人

C、物资使用部门负责人

D、财产物资的保管人员

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第4题
以下各项不是《会计基础工作规范》规定的会计机构负责人、会计主管人员应当具备的基本条件的是()。

A.坚持原则,廉洁奉公

B. 具有会计专业基础资格

C. 主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于3年

D. 熟悉国家财经法律法规等知识

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第5题
“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。
()

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第6题
“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。()
“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化。()

A.正确

B.错误

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第7题
资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()
资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

A.正确

B.错误

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第8题
工作轮换是一种短期的工作调动,属于工作设计的内容之一,指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作,目的在于让员工积累更多的工作经验。()
工作轮换是一种短期的工作调动,属于工作设计的内容之一,指在组织的不同部门或在某一部门内部调动员工的工作,目的在于让员工积累更多的工作经验。()

A.正确

B.错误

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第9题
专业人员的技术水平与以下()因素无关。A 正规教育和训练B工作经验和年限C实际工作能力D工作业

专业人员的技术水平与以下()因素无关。

A 正规教育和训练

B工作经验和年限

C实际工作能力

D工作业绩

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第10题
工单记录的信息有包括()。

A.工作内容

B.工作负责人

C.工时

D.材料计划

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第11题
饭店员工招聘工作的实施者,下述应具备的条件最重要的是()。

A、工作经验

B、沟通能力

C、注意力

D、控制力

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