首页 > 人力资源管理> 薪酬管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列属于直接薪酬的有()。

下列属于直接薪酬的有()。

A、激励薪酬

B、绩效薪酬

C、递延薪酬

D、基本薪酬

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列属于直接薪酬的有()。”相关的问题
第1题
下列属于直接经济薪酬的是()。

A.工资

B. 股票分红

C. 带薪休假

D. 工作福利

点击查看答案
第2题
下列属于促销工具的有()。
下列属于促销工具的有()。

A、广告

B、人员推销

C、销售促进

D、公共关系与宣传

E、直接营销

点击查看答案
第3题
在总成本费用中,下列属于期间费用的有()。

A.管理费用

B.财务费用

C.直接成本

D.营业费用

E.制造费用

点击查看答案
第4题
下列费用中,属于建筑安装工程费用项目的有()

A.直接费

B.设备购置费

C.利润

D.税金

点击查看答案
第5题
下列各项中属于间接计入费用的有。()

A.制造费用

B.管理费用

C.间接生产费用

D.分不清哪种产品耗费的直接生产费用

点击查看答案
第6题
下列各项属于建筑产品直接成本的有()。

A.人工费

B.材料费

C.现场经费

D.施工机械使用费

E.冬雨季施工增加费

点击查看答案
第7题
下列选项中,属于房地产状况调整的方法有()。

A.直接比较调整

B.间接比较调整

C.总价调整

D.单价调整

E.减法调整

点击查看答案
第8题
下列烟熏方法中属于直接烟熏法的有哪些()

A.燃烧法

B.热熏法

C.冷熏法

D.温熏法

E.摩擦发烟法

点击查看答案
第9题
下列属于激励薪酬的有()。

A.奖金

B.股权

C.基本工资

D.养老保险

点击查看答案
第10题
下列哪些是起诉的条件()

A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织

B.有明确的被告

C.有具体的诉讼请求和事实、理由

D.属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

点击查看答案
第11题
下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。

A.薪酬领袖政策

B.市场追随政策

C.拖后政策

D.混合政策

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改