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[主观题]

在等级评定法中,用词需要比较谨慎。()

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A.正确

B.错误

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第1题
信用额度的确定包括哪几种方法()

A.销售额测定法

B.综合判断法

C.等级品定法

D.信用评分法

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第2题
()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。

A.自我报告法

B.因素考核法

C.图解式考核法

D.行为锚定等级评定法

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第3题
由美国学者弗拉赖根和伯恩斯共同创立的考核方法是()。

A.交替排序法

B.配对比较法

C.关键事件法

D.行为锚定等级评定法

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第4题
量表评定法使用(),事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。

A.按具体形式区分的评估方法

B.混合标准尺度法

C.描绘性评定量表法

D.书面法

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第5题
()是运用文字按照时间发展的顺序连续进行记录的方法。

A、等级评定法

B、轶事记录法

C、连续记录法

D、行为检核法

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第6题
在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有()。

A.自我评定

B.直接领导评定

C.同级评定

D.下级评定

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第7题
在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为360度评定法。()
在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为360度评定法。()

A.正确

B.错误

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第8题
在与健康有关的生活质量的常用评估方法中,量表评定法具有哪些优点?()

A.可以获得丰富的资料

B.结果可靠

C.程序标准化

D.可比性好

E.易于操作

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第9题
组织中员工晋升方法和工具主要包括()。

A.比较法

B.评定法

C.测评选拔

D.人员替代图

E.人员技能(信息)分析

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第10题
专家评定法中对M个专家所给出的每项指标的权重进行平均,以获得最高值。()
专家评定法中对M个专家所给出的每项指标的权重进行平均,以获得最高值。()

A.正确

B.错误

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第11题
VAS是以下哪种评分法()

A.视觉模拟法

B.数字评分法

C.Wong- Baker法

D.文字描述评定法

E.术后评分法

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