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[主观题]

招聘是销售经理的必修课。()

招聘是销售经理的必修课。（)

T.对

F.错

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第1题

招聘是销售经理的必修课。()

招聘是销售经理的必修课。（)

A.错误

B.正确

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第2题

销售例会是销售经理在营销管理当中，可有可无的一种营销管理手段。()

销售例会是销售经理在营销管理当中，可有可无的一种营销管理手段。（)

T.对

F.错

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第3题

销售经理要善于向销售人员授权，实行授权激励，把本来属于销售经理的某些权力授予销售人员代为行使。()

销售经理要善于向销售人员授权，实行授权激励，把本来属于销售经理的某些权力授予销售人员代为行使。（)

T.对

F.错

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第4题

前厅部经理们要做的最重要的短期计划工作当数预测将来任意一天的可销售房间数。()

前厅部经理们要做的最重要的短期计划工作当数预测将来任意一天的可销售房间数。（)

T.对

F.错

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第5题

招聘渠道受到组织的规模的影响。()

招聘渠道受到组织的规模的影响。（)

T.对

F.错

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第6题

销售经理在招聘中容易犯的错误包括（)。

A.按个人喜好招聘新人

B.匆忙招聘销售新人

C.销售经理是万能的

D.自己的话太多

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第7题

内部控制是由企业董事会、监事会，经理层实施的，和普通员工没有关系。()

内部控制是由企业董事会、监事会，经理层实施的，和普通员工没有关系。（)

T.对

F.错

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第8题

乡村集体企业的厂长(经理)应由企业职工(代表)大会选举产生。()

乡村集体企业的厂长（经理)应由企业职工（代表)大会选举产生。（)

T.对

F.错

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第9题

前厅部的首要任务是销售客房。()

前厅部的首要任务是销售客房。（)

T.对

F.错

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第10题

能是指销售人员的能力和素质。()

能是指销售人员的能力和素质。（)

T.对

F.错

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第11题

价格促销是超级市场开展销售促进活动的一个主要内容。()

价格促销是超级市场开展销售促进活动的一个主要内容。（)

T.对

F.错

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