制度层主要是规定了组织成员在共同的工作活动中所应当遵循的行动准则,主要包括以下哪几个方面?
A.工作制度
B.责任制度
C.特殊制度
D.特殊风俗
E.组织精神
A.工作制度
B.责任制度
C.特殊制度
D.特殊风俗
E.组织精神
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制定目标
C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
A.工人阶级的先进性决定了马克思主义政党的先进性
B.以工人阶级为基础,它不等同于工人阶级本身,也与工人阶级的群众性组织有明确的区别
C.由工人阶级先进分子组成,但并不排斥那些虽然来自于其他阶级和阶层但符合党员条件的人人党
D.由工人阶级先进分子组成,在任何阶段成员都应主要是工人
A、工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。
B、工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策,而不是从事需要共同努力工作。
C、工作群体由3个或更多的人组成,靠自我的责任来完成工作。
D、工作群体由3个或更多的人,具有跨部门的功能。
E、工作群体由10个或更多的人组成。
A.组织制度
B.人事管理制度
C.财务管理制度
D. 生产与物流管理制度
A.所有组织都有一个特定的名称和基本设施
B.每个组织都有其特定的目标或一组目标
C.所有组织都是由人组成,个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题
D.所有组织都是从事经济活动,并且是以追求利润最大化为目标
E.所有组织都有其特定的结构和制度,以规定和限制组织成员的行为
A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起
B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量
E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应