A.劳动权利和劳动义务具有对应性
B.由劳动法律关系的身份属性所决定,劳动权利和劳动义务原则上只能由本人享有或履行
C.劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务,不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力
D.劳动关系是一种可以任意解除的法律关系
A、正确
B、错误
A.代理关系成立地法
B.代理行为地法
C.代理人所附属的本人的营业所在地法
D.法院地法
A.行政合同解除后双方当事人之间的权利义务关系终止
B.行政主体单方解除合同对相对方造成损失的应当补偿
C.行政合同变更后双方当事人的权利义务关系终止
D.行政合同变更后原行政合同不再履行
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
A.代理人与被代理人之间的关系
B.代理人与相对人之间的关系
C.被代理人与相对人之间的关系
D.相对人与本人之间的关系
A.被代理人取得或者恢复民事行为能力
B.被代理人死亡或者代理人死亡或丧失民事行为能力
C.指定代理的人民法院或者指定单位取消指定
D.当事人解除代理
A.18个
B.22个
C.30个
D.36个