首页 > 教育管理> 教育学
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列情形中,()不是造成婴儿窒息的常见原因。

A.新生儿口疮

B.俯卧入睡

C.母婴同床

D.吞食异物

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列情形中,()不是造成婴儿窒息的常见原因。”相关的问题
第1题
围生期婴儿死亡的常见原因包括

A.颅内出血

B.窒息

C.感染

D.出生体重过大

E.先天性畸形

点击查看答案
第2题
根据我国《劳动法》的规定,在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。

A.劳动者严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者严重违反劳动纪律的

C.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

D.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

点击查看答案
第3题
下列属于不予处罚的法定情形的是()。

A.醉酒的人违反治安管理的

B.行为人的违法行为是因行政管理人员的过错造成的

C.主动消除或减轻违法行为危害后果的

D.由于生理缺陷的原因而致违法的

点击查看答案
第4题
下列关于百日咳痉咳期特点的论述中,不正确的是

A、咳嗽呈阵发性。

B、与情绪激动无关。

C、日轻夜重,咳后伴有深吸气样鸡鸣声。

D、一般从发病的第2周开始,病程长达2~4周。

E、小婴儿可伴窒息、抽搐、神昏。

点击查看答案
第5题
为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。
为保障用人单位的用工自主权,《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权,下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。

A、劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

点击查看答案
第6题
下列情形中,构成挪用特定款物罪的是:( )

A.某村民委员会主任雷某将上级春节时慰问贫困地区的一台彩色电视机私自变卖,把所得款项用于归还村委会成员欠饭店的吃喝账

B.某市民政局局长杜某将上级拨付500万元救济款挪用于建本单位高级办公楼,被境外媒体报道后,在国际上造成恶劣影响

C.某省防汛办公室主任刘某将本单位储备的防汛物资变卖,把所得款项用于本单位投资期货交易,当年赢利后,又重新按原品种、数量购置防汛物资

D.某县民政局干部齐某将上级拨付的5万元扶贫专用款挪用于本人购置新房,1年以后,齐某凑齐5万元归还

点击查看答案
第7题
造成不规则显性的常见原因为__不同。

点击查看答案
第8题
下列情形中,纳税人不需要向原税务登记机关办理变更税务登记的有()。A.改变名称B.改变主管税务

下列情形中,纳税人不需要向原税务登记机关办理变更税务登记的有()。

A.改变名称

B.改变主管税务机关

C.改变开户银行和账号

D.改变法人代表

点击查看答案
第9题
下列情形中,依法可以提起附带民事诉讼的是()。

A.犯罪行为给被害人直接造成的物质损失

B.犯罪行为给被害人间接造成的物质损失

C.犯罪行为给被害人造成的精神损失

D.犯罪行为给被害人造成的名誉损失

点击查看答案
第10题
下列各项情形中,应办理注销税务登记的有( )。

A.企业因资不抵债而破产

B.企业因合并等原因被撤销

C.企业经营期限届满自动解散

D.纳税人被工商行政管理部门吊销营业执照

点击查看答案
第11题
某有限责任公司发生的下列情形中,应当向原公司登记机关申请注销登记的有()。

A.公司被依法宣告破产

B.公司章程规定的营业期限届满

C.公司依法被吊销营业执照

D.公司董事会决议解散

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改