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第1题
依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖﹔连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。()
依据考核的相关规定，公务员被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖﹔连续三年被确定为优秀等次的，记二等功。（)
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A.正确
B.错误
第2题
非领导成员公务员考核结果的应用，下列说法正确的是（)
A.累计两年被确定为优秀等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次
B.累计五年被确定为优秀等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别
C.被确定为优秀等次的，当年给予嘉奖，享受年度考核奖金
D.连续五年被确定为优秀等次的，记三等功
第3题
依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格; 连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。()
依据考核的相关规定，公务员确定为称职以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格; 连续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑。（)
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A.正确
B.错误
第6题
根据国家公务员制度有关规定，下列各项中符合辞退条件的是（)。
A.连续两年考核被确定为不称职的
B.一年内连续旷工超过10天的
C.一年考核被确定为不称职的
D.夫妻双方在同一单位工作的
第7题
公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退()。
A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的
B.所在机关调整、撤销或合并的
C.不胜任现职工作的
D.连续两年年度考核被确定为不称职的
第9题
按照《公务员法》的规定，下列可以辞退公务员的情形是（)。
A.在年度考核中，被确定为不称职的
B.因公致残，被确认部分丧失工作能力的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
D.不胜任现职工作，又不接受合理安排的
第10题
我国公务员有下列情形之一的，予以辞退()
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排;
C.因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的
第11题
《国务院关于进一步加强产品质量工作若干问题的决定》规定，对产品质量长期稳定、市场占有率高、企业标准达到或严于国家有关标准的，以及国家或省、自治区、直辖市质量技术监督部门连续（)以上抽查合格的产品，可确定为免检产品。
A.2次
B.3次
C.4次
D.5次
