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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项事例违背了领导批评的客观公正性原则()

A.在批评时用了“你总是”、“你从来”等字眼

B.批评时唠唠叨叨,长篇大论

C.在众多员工面前批评一位员工

D.在批评时语言犀利,不留余地

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第1题
政府采购的公正性原则指政府采购的有关政策、法律、程序及过程都是公开的,以保证政府采购的客
观公正性。()

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第2题
召开“头脑风暴法”会议时,与会者绝对不能违背的原则是()。

A.不允许批评别人的设想

B.鼓励标新立异

C.设想多多益善

D.可以借题发挥

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第3题
设甲、乙、丙3人向我国某工商局申请设立××两合公司,工商局根据我国现行立法规定拒绝办理该设立登记
。(南京大学2006年研) 请回答以下问题: (1)这一事例反映了商主体法中的何种原则?该原则的含义和具体构成如何? (2)该原则有何弊端?

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第4题
管理比较分散,容易出现管理标准不统一,各自为政的现象;行政首长干预人事行政工作的现象较多,尤其是破坏考试制度,妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点?()

A、部内制

B、折衷制

C、部外制

D、单一制

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第5题
对员工的错误应迅速作出处罚, 这样才能使员工明白处罚的原因, 这体现了惩处中热炉原 则的()

A.即时性

B. 预警性

C.公正性

D. 一致性

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第6题
领导效能考核的原则有()

A.综合性

B.社会性

C.历史继承性

D.主观与客观统一性

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第7题
俄、中等经济文化相对落后国家首先走向社会主义()

A.是由革命的客观形势和主观条件所决定的

B.是成功开展了武装斗争的结果

C.是违背了生产关系要适应生产力状况的规律

D.是生产力发展状况决定的

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第8题
无过错责任原则是指实施污染危害环境的行为,给国家、其他单位或者个人客观上造成了损失的公民、法人,即使主观上没有过错,也应当承担民事赔偿责任,体现了社会公正性。()
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第9题
公务员考核的原则有()。

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.领导与群众相结合

E.定性与定量相结合

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第10题
领导效能考核的原则有()。

A.全面系统原则

B.客观公正原则

C.民主公开原则

D.定性与定量统一原则

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第11题
我国新闻机构受党和政府的领导,这决定了我国的新闻批评具有()。

A.及时性

B.公开性

C.组织性

D.权威性

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