题目内容
（请给出正确答案）
A.一般适用于从事受自然条件或技术条件限制的劳动
B.实行综合计算工时制，无需履行行政审批手续
C.综合计算工时制的职工，不受《劳动法》规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的限制
D.在法定节日工作的，用人单位应按规定支付法定节日工作的工作报酬
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A.标准工时
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
A.对已经贴花的凭证，凡修改后合同金额增加的应对其增加额补贴花
B.按比例税率计算纳税额而应纳税额又不足1角的免纳印花税
C.对财产租赁合同的应纳税额超过1角但不足1元的按1元贴花
D.同一凭证由两方以上当事人签订并各执一份的，由某一当事人就凭证所载金额全额贴花
A.外勤人员
B.勘探人员
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工
下列说法不正确的是
A．月经期不从事重体力劳动
B．产前检查按劳动工时计算
C．两次以上流产史的女职工一定要调离有可能导致流产的工作岗位
D．产假90日；难产增加15日
E．哺乳期不得安排夜班及加班
A．高级计量法是指商业银行通过内部操作风险计量系统计算监管资本要求
B．使用高级计量法的商业银行要满足内部计量系统必须基于内部和外部相关损失数据、情景分析、银行特定业务环境和内部控制等综合情况
C．使用高级计量法的商业银行要合理衡量银行的预期损失
D．计量系统必须能促进银行改进业务条线操作风险管理
