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第2题
制约课堂常规建立的因素主要有国家的教育法律、法规和政策、本学校的办学思想和办学特色、教师的教育理念、学生的需要、家长和社会需要等方面。()
制约课堂常规建立的因素主要有国家的教育法律、法规和政策、本学校的办学思想和办学特色、教师的教育理念、学生的需要、家长和社会需要等方面。（)
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A.错误
B.正确
第6题
供应链管理的目标在于提高用户服务水平和降低总的交易成本，不同企业的侧重不同，两者只需满足其一即可。()
供应链管理的目标在于提高用户服务水平和降低总的交易成本，不同企业的侧重不同，两者只需满足其一即可。（)
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A.正确
B.错误
第8题
下列关于本土NGO的说法正确的有（)。
A.建立积极的人力资源管理理念
B.TQM引入本土NGO时，要与自身机构的特色相结合
C.坚持与国际趋同
D.从机构自身建设与管理上着手，提高服务质量、提升服务水平
第9题
人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。()
人力资源管理是对组织中人力资源进行管理、调配、奖励、开发的理念，制度，程序和活动，它表现为识人，招人，用人，励人等活动，其目的是在提高企业和个人绩效的同时，达成员工的满意和成长。（)
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A.正确
B.错误
第10题
从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种()，通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。
A.利益导向
B.价值导向
C.规则导向
D.情感导向
