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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指有劳动能力和劳动愿望并达到法定年龄的劳动者,为获取报酬或经营收入而从事的合法劳动活动。

A.择业

B.待业

C.就业

D.创业

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第1题
失业保险待遇的领取条件有()

A.处于法定劳动年龄范围

B.具有就业愿望

C.有劳动能力

D.非自愿的原因造成的失业

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第2题
“经济活动人口”是指()。

A.16岁以上适龄人口中有劳动能力,参加或者要求参加社会经济活动的人口,它包括从业人员和失业人员

B. 从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员

C. 指有非农业户口,在一定的劳动年龄内,有劳动能力,无业而要求就业的人员

D. 退休离开劳动队伍的人员

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第3题
成为失业人员应该具备的条件包括()。

A.必须在劳动年龄内

B.具有劳动能力

C.必须要有就业的愿望

D.以上说法都对

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第4题
人力资源管理是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。()
人力资源管理是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。()
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第5题
基本养老保险制度是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因()退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

A.工伤

B.不适应现有岗位

C.工作失误

D.年老丧失劳动能力

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第6题
劳动力是指()

A.人的劳动能力

B.具有劳动能力的人

C.简单的生理劳动

D.劳动

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第7题
三无对象”中的“三无”是指

A.无劳动能力

B.无生活来源

C.无法定抚养义务

D.无政治信仰

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第8题
劳动力是指人的劳动能力,是人的体力和脑力的总和,劳动力的使用即劳动。劳动力成为商品的基本条件是

A.劳动者具有健康的身体

B.劳动者具有一定的劳动能力

C.劳动者是自由人

D.劳动者没有别的商品可以出卖.自由得一无所有

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第9题
失业是有劳动能力和劳动意愿的劳动力得不到就业机会或就业后又丧失劳动机会的()

A.自然现象

B.社会现象

C.政治现象

D.劳动现象

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第10题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同,但是还可以及时解除的情形是()

A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D、本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第11题
劳动是一切有劳动能力的公民的()。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以()的态度对待自己的劳动。

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