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[单选题]

对不同销售人员制定不同的销售提成在在经济学可认为是一种()。

A.信息甄别

B.合约激励

C.效率激励

D.利益协调

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第1题
不同的促销工具对购买者知晓、了解、信任和订货等不同购买准备阶段的作用的是不同的,其中在信任阶段,对者影响最大的是()

A.广告

B.销售促进

C.宣传

D.人员推销

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第2题
企业根据销售对象、时间和地点,成交方式的不同制定不同的折扣,这种定价策略是()

A.心理定价策略

B.促销定价策略

C.折扣定价策略

D.新产品定价策略

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第3题
企业对于不同季节、不同时期甚至不同钟点的产品或服务分别制定不同的价格,这种定价策略是()。

A.顾客差别定价

B.产品形式差别定价

C.位置差别定价

D.销售时间差别定价

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第4题
A公司拟对市内某地块进行酒店开发,其对市场销售前景有较差、一般、较好三种情况。公司根据该地块制定了四个方案A1、A2、A3、A4,并对每个方案在不同市场情况下的收益值进行了分析,其最小的收益值分别为50、100、0、-50万元,最大的收益值为450、400、600、500万元,若采用最大最小收益值法,应选择()方案。

A.A1

B.A2

C.A3

D.A4

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第5题
提成方案主要适用于()。

A.销售人员

B.财会人员

C.管理人员

D.技术人员

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第6题
根据市场策略及业务销售渠道的不同,保险公司的佣金发放对象可以包括( ):①保险公司销售人员
根据市场策略及业务销售渠道的不同,保险公司的佣金发放对象可以包括():①保险公司销售人员

根据市场策略及业务销售渠道的不同,保险公司的佣金发放对象可以包括():①保险公司销售人员;②个人代理人;③保险代理公司;④保险经纪公司。

A.①②③④

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第7题
对于推销人员的薪酬激励手段是:()

A.职位晋升

B.带薪休假

C.年度表彰

D.销售提成

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第8题
客户型销售组织模式是指企业销售人员按()的不同,分别执行销售任务的一种组织结构设计。

A.产品

B.企业

C.顾客

D.经理

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第9题
()一般由企业内部负责监控营销支出和活动的营销主计人员负责,旨在测定企业不同产品、不同销售地区、不同顾客群、不同销售渠道以及不同规模订单的盈利情况的控制活动。

A.年度计划控制

B.盈利能力控制

C.战略控制

D.效率控制

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第10题
百货店是指在一个大建筑物内,根据不同商品部门设置销售区,开展(),满足顾客对时尚商品多样化需

百货店是指在一个大建筑物内,根据不同商品部门设置销售区,开展(),满足顾客对时尚商品多样化需求的零售业态。

A销售

B进货

C管理和计划

D运营

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第11题
关于佣金制,表述错误的是()。

A.根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成

B.是在销售人员奖励中常用的方式

C.可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感

D.使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益

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