题目内容
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[主观题]
荷兰人hofstede得出组织文化的测量维度层次，下列不属于这中层次的是（)。
A.道德层
B.价值观层
C.管理行为层
D.制度层
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B.错误
A.正式关系
B.非正式关系
C.重视结构、礼节和程序
D.不重视结构或控制
A古典理性主义
B浪漫古典主义
C历史折中主义
D结构理性主义
该阶段旨在对组织文化总体规划及执行效果进行测量、检查与评估，找准问题，调整偏差。则该阶段为
A．总体规划
B．评估调整
C．传播执行
D．巩固发展
A.解释了为什么文化真理经不住新观点的驳斥
B.关注于行为背后的认知层面这一基础
C.关注于人们如何组织其行为以及人们让自身行为有意义
D.对于态度测量有突破性贡献
