题目内容
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某厂为提前完成季度生产任务，安排厂里职工加班加点。生产任务完成以后，职工要求支付加班加点工资，厂领导却说这是正常的工作安排，不发加班加点工资。全厂一百多职工推举秦某、宫某二人上告。1999年7月3日，这两名代表到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会在收到申诉书后第5日决定受理，并于9月29日作出裁决，责令该厂支付拖欠的加班加点工资及经济补偿金，并于当天将裁决书送交双方当事人后结案。
试分析：
(1)该争议的性质是什么？应该适用何种处理程序？
(2)劳动争议仲裁委员会在审理过程中是否有错？为什么？
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某厂因生产任务增加，需扩建厂房，经批准，厂房占地8500平方米，单位税额为8元/平方米。
要求：计算该厂应缴耕地占用税并作出相应的会计分录。
问：
(1) 本案程序上存在哪些问题？
(2) 二审法院改判缓刑为实刑的作法是否符合法律规定？
(3) 在什么情况下二审程序不受“上诉不加刑”原则的限制？
A.有的知识分子是教师，有的知识分子不是教师
B.唯心主义都不是科学世界观，有的唯心主义不是科学世界观
C.并非学习好，思想也进步，或者学习不好，或者思想不进步
D.我们工厂有可能提前完成全年生产任务，我们工厂决不会提前完成全年生产任务
E.所有参加会议的人都是专家学者，参加会议的人都不是专家学者
A.环境噪声污染防治法
B.大气污染防治法
C.水污染防治法
D.固体废物污染环境防治法
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
A.400万元
B.380万元
C.300万元
D.320万元
A.960
B.1008
C.1088.4
D.5400
A.4000元
B.800元
C.4200元
D.4800元
