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[主观题]

项目整合是由项目高级管理者来完成的。()

项目整合是由项目高级管理者来完成的。()

A.错误

B.正确

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第1题
下列关于债务序列的说法错误的是()。

A.低级债务是指相对于高级债务而言的无担保的债务

B.由全部项目资产作为抵押债务属于高级债务

C.通常而言债务序列因素对债务资金结构的影响十分显著

D.得到强有力信用保证的债务属于高级债务

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第2题
风险管理过程要想有效,应当:()

A、主要用在概念形成与收尾阶段

B、在项目生命周期内并在系统分析和项目组织的各层次都加以应用

C、集合某些项目干系人来识别风险,制定风险缓解战略

D、重点集合在高级管理层认为最关键的风险上

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第3题
项目管理组织是由完成项目管理工作的人、单位、部门组织起来的群体。()
项目管理组织是由完成项目管理工作的人、单位、部门组织起来的群体。()

A.正确

B.错误

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第4题
()是指,企业不为项目成立专门的项目团队,而把项目任务分解到现有的各个职能部门来完成,各个部门相互独立地开展各自的项目工作。

A.职能型结构

B.弱矩阵型结构

C.强矩阵型结构

D.平衡矩阵型结构

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第5题
()是整个项目管理的重要部分,其任务是控制整个系统开发能在预算的范围内,按任务时间表来完成。

A.任务划分

B.计划安排

C.经费管理

D.审计与控制

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第6题
在债务序列中,()主要是指由全部项目资产作为抵押的债务或者是得到相应强有力信用保证的债务。

A.低级债务

B.从属性债务

C.高级债务

D.主要债务

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第7题
项目干系人管理的主要目的是:()

A、识别项目的所有潜在客户来确保完成需求分析

B、通过制定对已知的项目干系人的反应表来关注对项目的批评

C、积极减少可能会严重影响项目的项目干系人活动

D、在进度和成本超越限度的情况下建立商业信誉

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第8题
下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第9题
大型项目是:()

A、以协调的方式管理以获得管理单个项目不可能得到的利益的一组项目

B、许多分为可管理元件的子项目,使一个项目团队确保完成所需要的结果

C、由项目干系人开发的项目计划

D、项目管理用于确保项目完成的框架

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第10题
多功能团队通常由_____、_____的员工组成,是为完成特定任务或者项目而组成的团队。

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第11题
项目融资是指为建设和经营项目而成立新的独立法人——项目公司,由项目公司完成项目的投资建设和经营还贷。在进行项目融资时,项目公司()决策责任。

A.承担

B.无法承担

C.部分承担

D.不承担

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