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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定，违反行政法规所规定的义务和职责时，所必须承担的责任。()

广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定，违反行政法规所规定的义务和职责时，所必须承担的责任。（)

T.对

F.错

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更多“广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定…”相关的问题

第1题

对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指()。

A.政治思想表现

B.生活作风

C.行政道德

D.工作作风

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第2题

行政监控是指国家立法机关、司法机关、政党、社会团体、公民及国家行政组织自身对国家行政机关及其公务人员的行政执行过程及行为是否遵从法律规章进行监督;对行政执行过程及其结果进行控制，以保证法律规章的正确执行和政策目标的顺利实现的行为。（)

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第3题

根据什么标准，可将行政违法分为行政违法和行政不当？( )

A.行政公务人员的行政违法行为

B.行政行为违反的是羁束裁量权还是自由裁量权

C.违法行为主体形态

D.违法行为侵害的对象是否特定

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第4题

广义的行政概念是指()。

A.行政部门的工作

B.国家政治目标的执行

C.服务职能的活动

D.管理职能的活动

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第5题

对国家公务人员进行考核的内容是：德、能、勤、绩。其中德指的是（)。

A.政治思想表现

B.生活作风

C.行政道德

D.工作作风

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第6题

行政主体对其所属的国家公务人员作出的行政处分或其他人事处理决定属于（）

A.外部行政行为

B.内部行政行为

C.抽象行政行为

D.监督行政行为

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第7题

行政主体对其所属的国家公务人员作出的行政处分或其他人事处理决定属于（）

A.外部行政行为

B.内部行政行为

C.抽象行政行为

D.监督行政行为

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第8题

确立严格的行政纪律的意义主要包括（)

A.有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的国家公务人员队伍

B.有利于提高行政人员自觉守法的意识

C.有利于实现行政人员管理的规范化

D.有利于促进和推动社会主义精神文明建设的不断深化

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第9题

纪律处分，指对用人单位行政管理人员及其所属的工作人员、国家行政管理机关工作人员违反劳动法律、法规、规章，情节轻微，不够追究形式责任而给予的一种行政制裁。()

纪律处分，指对用人单位行政管理人员及其所属的工作人员、国家行政管理机关工作人员违反劳动法律、法规、规章，情节轻微，不够追究形式责任而给予的一种行政制裁。（)

A.错误

B.正确

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第10题

广义的统计法是指统计法律制度，包括统计法律、统计行政法规、统计地方性法规和统计行政规章。（)

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第11题

行政组织与公共责任

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