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[判断题]

协调是指及时将人与人、人与组织、组织与组织之间出现的各种矛盾进行协商和调解，使各项工作和谐地发展。（)

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第1题

正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是()

A.沟通

B.协调

C.组织

D.领导

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第2题

人员配置的目的是通过()的配合，以及人与人的协调充分开发利用员工，实现组织目标

A.人与人

B.积极

C.人与事

D.有效

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第3题

人员配置的目的是通过（)的配合，以及人与人的协调，充分开发利用员工的才干，实现组织目标。A人与

人员配置的目的是通过()的配合，以及人与人的协调，充分开发利用员工的才干，实现组织目标。

A人与人

B积极

C有效

D人与事

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第4题

非正式的管理控制系统是由()的关系来决定的

A.人与组织

B.人与人

C.人与物

D.人与系统

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第5题

契合理论包括（)。

A.人与人契合

B.人与组织契合

C.人与职业契合

D.人与环境契合

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第6题

行为科学管理理论关注（)问题。

A.“人群关系”

B.“人与组织”

C.“组织与人”

D.“家族关系”

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第7题

生产关系体现的是生产过程中的（)A．人与自然的关系B．人与人的关系C．人与生产组织单位的关系D

生产关系体现的是生产过程中的()

A．人与自然的关系

B．人与人的关系

C．人与生产组织单位的关系

D．人自身的客观和主观的关系

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第8题

互联网时代，人与人、人与组织、组织与组织各节点之间可以互相连接，实现（)。

A.地域连接

B.全连接

C.全连接和零距离

D.全球联盟

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第9题

组织是A．人与人的统一B．物与物的统一C．生产与科研的统一D．动态的组合活动与相对静止的人群社会实

组织是

A．人与人的统一

B．物与物的统一

C．生产与科研的统一

D．动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一

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第10题

主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（)。

A、目标协调原理

B、激励原理

C、沟通联络原理

D、命令一致原理

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第11题

商品拜物教是指人因为崇拜自己生产的劳动产品，而使物与物的关系转变为人与人的关系。（)

商品拜物教是指人因为崇拜自己生产的劳动产品，而使物与物的关系转变为人与人的关系。()

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