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[单选题]

子公司短期营销计划的第一步是( )。

A.形势分析

B.销售预测

C.确定计划期营销目标

D.制定营销策略

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第1题
下列关于母公司短期计划的叙述中.错误的是()。A.母公司的短期汁划一般是在各子公司计划基石础

下列关于母公司短期计划的叙述中.错误的是()。

A.母公司的短期汁划一般是在各子公司计划基石础上制定的

B.母公司的计划是简单地将各子公司计划相加而成的

C.母公司在制定短期计划时还要注意资源在各子公司之间的配置

D.国际企业母公司需要根据公司整体利益,修改一部分子公司的计划

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第2题
下列关于长期营销计划的叙述中。错误的是( )。

A.长期计划的方法仍不成熟

B.制定长期营销计划的子公司为数很少

C.子公司一般不参与母公司长期计划的制定

D.大多数国际企业的子公司尚未开始制定自己的长期计划

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第3题
提高子公司层次营销计划有效性的途径有哪些?
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第4题
雅芳公司在制定营销计划时,先由其在各地的子公司形成各自的计划,然后总部整合这些不同的计划,得出整体发展规划。雅芳公司的这种对子公司的干预方式属于( )。

A.告知

B.劝说

C.协调

D.批准

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第5题
市场营销计划可以分为()与非正式营销计划。

A.长期营销计划

B. 短期营销计划

C. 正式营销计划

D. 临时营销计划

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第6题
目标营销战略的第一步是()。[2006年真题]A.大众化营销B.选择目标市场C.市场细分D.市场定位

目标营销战略的第一步是()。[2006年真题]

A.大众化营销

B.选择目标市场

C.市场细分

D.市场定位

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第7题
明确培训目标是制定培训计划的第一步。()
明确培训目标是制定培训计划的第一步。()

A.正确

B.错误

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第8题
人力资源招聘计划的程序第一步是选择甄选方法。()
人力资源招聘计划的程序第一步是选择甄选方法。()

A.正确

B.错误

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第9题
医药产品人员推销的第一步是做拜访前的计划。()
医药产品人员推销的第一步是做拜访前的计划。()

A.正确

B.错误

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第10题
创业计划的撰写分为三个基本步骤。第一步是收集资料。()
创业计划的撰写分为三个基本步骤。第一步是收集资料。()

A.正确

B.错误

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第11题
培训需求分析是制定培训计划的第一步,它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。()
培训需求分析是制定培训计划的第一步,它一般是由各级管理者、各岗位任职者共同完成。()

A.正确

B.错误

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