A、错误
B、正确
A.创造力
B.创新力
C.凝聚力
D.战斗力
A.创造力
B.创新力
C.凝聚力
D.战斗力
A.公司的董事、监事、高级管理人员的行为可能依法承担重大损害赔偿责任
B.公司的董事、三分之一以上监事或者经理发生变动
C.公司分配股利或者增资的计划
D.公司债务担保的重大变更
A.潜在的搭便车问题会使这种计划在所有厂商失效,除非是最大的厂商
B.利润分享是一个典型的延期支付计划
C.这种计划与群体的绩效捆绑在一起,因此,利润分享与工人的生产率联系并不总是清晰的
D.没有可以将一个工人更努力工作转换成更多报酬的手段