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[单选题]
下列理论中，()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系，属于过程型激励理论。
A.需求层次理论
B. 强化理论
C. 双因素理论
D. 期望理论
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A、错误
B、正确
A.正确
B.错误
A.远期价格是使得远期合约价值为零的交割价格
B. 远期价格等于远期合约在实际交易中形成的交割价格
C. 远期价值由远期实际价格和远期理论价格共同决定
D. 远期价格与标的物现货价格紧密相连，而远期价值是指远期合约本身的价值
A.无论企业是否有负债，企业的资本结构与企业价值无关
B.无论企业是否有负债，加权平均资本成本将保持不变
C.有负债企业的价值等于全部预期收益按照与企业风险等级相同的必要报酬率所计算的现值
D.有负债企业的权益成本保持不变
下列关于资本结构的说法错误的是()。
A．迄今为止，难以准确地揭示出资本结构与企业价值之间的关系
B．能够使企业预期价值最高的资本结构，不一定是预期每股收益最大的资本结构
C．在进行融资决策时，不可避免的要依赖人的经验和主观判断
D．按照营业收益理论，负债越多则企业价值越大
A.正确
B.错误
