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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些因素是最高管理部门直接支配掌握的因素()。

A.企业方向

B.目标市场的选择

C.市场营销目标

D.市场营销计划

E.其他职能部门的作用

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第1题
下列属于衡量国际清偿力所包含的的内容的是()

A.货币当局直接掌握的国际储备资产

B.国际金融机构向该国提供的国际信贷

C.该国商业银行和个人所持有的外汇

D.国际金融机构向该国提供的国际信贷

E.该国商业银行和个人借款能力

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第2题
对人力资源进行管理是()的责任。

A.人力资源管理部门

B. 部门经理

C. 饭店最高管理层

D. 所有管理者

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第3题
影响公共政策的主要因素,除了政治制度与决策制度、直接决策者、人民大众之外,还有哪些因素?()

A.利益集团与政党

B.大众传播媒介

C.经济制度

D.总体文化

E.国际环境

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第4题
()不接受任何感受系统的直接输入,从这个脑区发出的纤维,也很少直接投射到脊髓支配身体各部分的运动

A.联合区

B.初级感觉区

C.初级运动区

D.言语区

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第5题
在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是()。

A.战略性和变革性的活动

B.业务性的职能活动

C.处理员工关系的活动

D.行政性的事务活动

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第6题
矢量是由下列哪些因素确定的?()

A.大小

B.时间

C.方向

D.地点

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第7题
甲想枪杀乙,某日晚趁乙返家途中,甲隔小河射击。由于光线不好,距离较远,甲的射击技术又不甚好,因而他对能否射杀乙没有把握,但他不愿放过这个机会,并在这种心理支配下实施了射杀行为。甲的心理状态是()。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意的过失

D.过于自信的过失

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第8题
雅典奴隶制国家的民主制主要表现为()

A.人民大会具有很大权力

B.公职人员由选举或抽签产生

C.元老院掌握重要权力

D.议会掌握国家权力

E.“执政团”为最高管理机关

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第9题
下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第10题
下列哪些因素会影响到债券的评估价值?()

A.票面价值

B.票面利率

C.折现率

D.付息方式

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第11题
触电受害程度与下列哪些因素有关?()

A.电流通过人体的部位

B.电流的大小

C.触电时间的长短

D.以上都不正确

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