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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于工资管理系统中工资类别管理的说法中,正确的有()。

A.执行“工资”一“工资类别”一“新建工资类别”命令,可以进行“新建工资类别”的操作

B.基础档案的设置和工资类别的设置可以不分先后

C.如果不打开某工资类别,则是对所有工资类别进行操作

D.只有关闭工资类别,才能新建工资类别

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更多“下列关于工资管理系统中工资类别管理的说法中,正确的有()。”相关的问题
第1题
工资管理系统中进行月末结转时,需要针对每一个工资类别分别进行。()

工资管理系统中进行月末结转时,需要针对每一个工资类别分别进行。( )

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第2题
在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。

A.人员类别

B.工资变动

C.人员档案

D.数据上报

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第3题
工资管理系统中,对于工资分析表可以实现按______分类统计,生成工资统计表。

A.按类别

B.按项目

C.按部门

D.按月

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第4题
下列叙述属于工资管理系统的核算与管理任务的有______。

A.工资数据计算

B.工资费用的分配与计提

C.对工资数据进行统计分析

D.处理职工的工资变动

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第5题
人事工资管理系统包括____。A人事数据的建库维持B工资统计报表打印C工资单打印D银行计算机联网

人事工资管理系统包括____。

A人事数据的建库维持

B工资统计报表打印

C工资单打印

D银行计算机联网的工资数据转换

E以上说法有错误

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第6题
在工资管理系统中,进行人员类别删除时,若只剩余一个将不允许删除。()

在工资管理系统中,进行人员类别删除时,若只剩余一个将不允许删除。( )

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第7题
工资管理系统中,工资管理的基本过程涉及______。

A.工资的计算

B.工资的汇总

C.工资的发放

D.工资的分摊

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第8题
下列不属于工资管理子系统的系统初始设置的是_______

A.输入晋级发生的工资变动

B.设置应发工资计算公式

C.设置实发工资计算公式

D.设置工资自动转账模板

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第9题
在工资管理系统中,定义工资项目的基本作用是______。
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第10题
工资管理系统中,特殊的工资数据处理功能主要包括______。

A.工资票面分解

B.扣零处理

C.个人所得税的计算

D.每一职工月工资的计算

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第11题
关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?()

A.月末处理只有主管人员才能执行

B.12月不需要进行月末处理

C.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理

D.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理

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