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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

代表参与的目标是什么？（)

A、对工人更平等作

B、帮助工人们的自尊

C、来提供更大的积极性和工作效率

D、组织内部的权力重新分配

E、授权高级经理

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第1题

（)是产业民主运动的一部分，其初衷是通过工人董事制度，使雇员代表能够更接近策略性政策的制定。

A、质量圈

B、共同协商

C、工人董事

D、职工代表大会

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第2题

工作纵向扩大化包括()。(2006年11月二级真题)

A.生产工人参与计划制定

B.生产工人自行决定生产目标

C.生产工人参与企业经济核算

D.生产工人用多项操作代替单项操作

E.生产工人承担部分经营管理人员的职能

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第3题

以下不属于工作扩大法的是（）。

A.生产工人自行决定生产目标

B.让生产工人参与作业程序的设计

C.将一道工序改为几个人共同负责

D.让员工参与操作方法的设计

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第4题

团队决策的不足之处包括：团队决策的广泛参与性可能导致速度、效率低下;有从众心里导致决策有可能为个人或子团队所左右;决策方案的提出者可能更关心个人目标而导致对团队整体目标的偏移。（)

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第5题

生产工人参与计划制定，自行决定生产目标.作业程序.操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算，体现在改进岗位设计中的（)。

A:纵向扩大化

B:工作扩大化

C:横向扩大化

D:工作丰富化

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第6题

以下描述哪项最符合全科医疗“以人为中心的服务”的原则（)。

A、从生前到死后对患者进行医学照顾和关怀

B、重视人胜于疾病

C、照顾目标不仅是有病的器官，更重要的是维护人的整体健康

D、调动患者的主动性，使之主动参与和配合医学照顾全过程

E、以上都包括

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第7题

集体协议是劳资双方的代表为达成双方都能接受的雇佣条件而进行交涉和商谈的过程。假定图13一9描述

的是新成立的玩具业工会的劳动市场。起初，均衡工资率是每天__________美元，并且在行业内雇佣__________名工人。假定工会的目标是每天的工资为45美元。这将使雇佣工人数量限制到__________，并将导致在市场中出现__________名工人的(需求／供给)剩余。

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第8题

运动参与领域中水平一、水平二的目标分别是什么？达到该水平时学生将能够达到⋯⋯？

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第9题

企业目标管理的特点主要包括( )。

A.一种系统化的管理模式

B.有明确的完整的目标体系

C.更富于参与性

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

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第10题

上市公司“南方信息”于年初更换了总经理。你认为新任总经理的目标是什么？他可能采取何种方式背离股东目标，伤

害股东利益？

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