首页 > 电力系统自动化技术> 模拟电子线路
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。

A . 固定期限劳动合同

B . 无固定期限劳动合同

C . 以完成一定工作任务为期限

D . 口头合同

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。”相关的问题
第1题
非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间,用人单位应当与劳动者签订()劳动用工合

非全日制用工合同劳动者劳动的时间超过法律限制的时间,用人单位应当与劳动者签订()劳动用工合同。

A口头非全日制

B口头全日制

C书面非全日制

D书面全日制

点击查看答案
第2题
()是指用人单位与劳动者以书面形式约定合同终止时间的劳动合同.

A、有固定期限

B、无固定期限

C、以完成一定工作为期限

D、法定期限

点击查看答案
第3题
对于违约金的适用范围,劳动合同法将用人单位与劳动者约定违约金情形严格限定为()中约定违约金。

A.服务期

B.保密与竞业限制

C.合同未到期的情况

D.劳动者过错

点击查看答案
第4题
劳动者在一个月内拒签书面合同,用人单位应当书面终止劳动关系,无需支付经济补偿。()
劳动者在一个月内拒签书面合同,用人单位应当书面终止劳动关系,无需支付经济补偿。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国劳动法》:以下关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有:()。

A . 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同

B . 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止

C . 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

D . 劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,双方应当订立无固定期限的合同

点击查看答案
第6题
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发,对劳动合同的违约金作了限制性规定,除法定的()情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的

B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的

C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的

D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的

点击查看答案
第7题
属于单位的后合同义务的是()。
属于单位的后合同义务的是()。

A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

B、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接

C、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

D、劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者也要遵守

点击查看答案
第8题
用人单位与劳动者不得在劳动合同中自行约定下列哪种事项()。A试用期B培训C劳动合同终止的法定

用人单位与劳动者不得在劳动合同中自行约定下列哪种事项()。

A试用期

B培训

C劳动合同终止的法定情形以外的条件

D福利待遇

点击查看答案
第9题
关于试用期认识正确的有()。

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款,属于用人单位和劳动者可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时,用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由,解除与劳动者之间的劳动关系

点击查看答案
第10题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第11题
对于无固定期限的劳动合同的说法,下列错误的有()。

A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止

B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止

C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立

D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改