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[多选题]

财务行为是由人操纵的,柔性财务管理要想深入人的内心世界,激励人的精神,改变人的意志,控制人的行为,只能通过( )来解决,而这一切都属于执教的范畴。

A.感情交流

B.舆论宣传

C.典型引路

D.分析信息

E.因势利导

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第1题
财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的,它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。

A.错误

B.正确

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第2题
对于人们的思想、意志及人们之间的财务矛盾方面的协调,靠传统的财务管理的协调手段是解决不了的。这就是柔性
财务管理协调职能发挥作用的领域。( )
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第3题
企业柔性财务管理决策制度文化与企业柔性财务管理组织制度文化没有关系。()

企业柔性财务管理决策制度文化与企业柔性财务管理组织制度文化没有关系。( )

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第4题
所谓企业( )是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。

A.柔性财务管理制度文化

B.中性财务管理制度文化

C.刚性财务管理制度文化

D.弹性财务管理制度文化

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第5题
在柔性财务管理中,执纪属于不得已而为之的行为,关键还是在于执教。()

在柔性财务管理中,执纪属于不得已而为之的行为,关键还是在于执教。( )

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第6题
财务管理是以价值增值为目标,围绕公司战略对各项财务活动及财务关系进行全方位管理的行为。()

A.正确

B.错误

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第7题
( )是柔性财务管理“和”的管理思想的必然产物,也是柔性财务管理的重要基石。

A.中庸

B.无为

C.激进

D.保守

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第8题
传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教,而柔性财务管理强调的是管理者的身教。()

传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教,而柔性财务管理强调的是管理者的身教。( )

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第9题
柔性财务管理以资金为本,崇尚价值思辨论,是在没有任何企业资源差异的情况下能产生差异很大理财效果的财务管
理。( )
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第10题
柔性财务管理观念的确定,其发展的必然结果是企业的价值管理成为财务管理的中心。()

柔性财务管理观念的确定,其发展的必然结果是企业的价值管理成为财务管理的中心。( )

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第11题
柔性财务管理通过各种调适手段,调整好组织中成员的理财心态,弥补刚性财务管理的不足,使之成为更加全面协调
和完美无缺的财务管理。这就是柔性财务管理的互补职能。( )
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