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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

这种基于（）上的外推预测，已经应用于预测经济增长、人口变化、能源消耗等方面。

A.持续性

B.规律性

C.数据的可靠性

D.有效性

E.直观性

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第1题

趋势外推法依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。()

趋势外推法依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。（)

A.正确

B.错误

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第2题

定量预测常用的方法：()

A.平均预测法

B.趋势外推法

C.最小二乘法

D.概率预测法

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第3题

经常采用的人力资源预测方法包括（)。

A.直感预测法

B.趋势外推法

C.模型法

D.论证预测结果

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第4题

在政策预测中,趋势外推法属于

A.定性政策预测方法

B.定量政策预测方法

C.历史分析方法

D.定性与定量相结合的政策预测方法

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第5题

在运用趋势外推法预测其需求最时，需要注意要分析所预测的消费品需求在以往年份是否得到满足。（

在运用趋势外推法预测其需求最时，需要注意要分析所预测的消费品需求在以往年份是否得到满足。()

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第6题

定性预测法可分为时间序列外推和因果分析法。()

定性预测法可分为时间序列外推和因果分析法。（)

A.正确

B.错误

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第7题

犯罪预测的方法可以分为几类()。

A.犯罪行为的个体预测

B.比较研究法

C.犯罪现象的社会预测方法

D.趋势外推法

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第8题

（）主要靠人的经验和综合分析能力来预测。

A.因果法

B.外推法

C.直观法

D.线性规划法

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第9题

在人力资源预测方法中，趋势外推法最简单，自变量只有一个。()

在人力资源预测方法中，趋势外推法最简单，自变量只有一个。（)

A.正确

B.错误

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第10题

后果预测的主要方法不包括（)

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.时间序列法

D.趋势外推法

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