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[单选题]

园长根据教职工的工作能力和实际成绩进行聘任,使其发挥所长,提供工作的质量。这是实行了()。

A.岗位目标责任制

B.教职工聘任制

C.结构工资制

D.工作质量检查考核制

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第1题
实行园长负责制并非意味着园长可以独断专行、为所欲为,而是有相应的民主管理和监督机制加以制约,其组织形式就是教职工(代表)大会。()
实行园长负责制并非意味着园长可以独断专行、为所欲为,而是有相应的民主管理和监督机制加以制约,其组织形式就是教职工(代表)大会。()

A.正确

B.错误

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第2题
教职工(代表)大会是园长决策的咨询审议机构。()

教职工(代表)大会是园长决策的咨询审议机构。()

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第3题
幼儿园要想制定切实可行的管理目标,应当考虑该园的()。

A.原有基础

B.群体结构

C.教职工素质

D.园长的领导方式

E.管理人员的管理经验

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第4题
园长的职责包括()

A.坚持正确教育思想的领导,确保保教中心工作

B.建立有效的园所管理体系,建设好教职工队伍

C.善于理财当家

D.做好家长工作,密切园所与社区的联系

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第5题
根据员工实际成绩的大小作为晋升的依据,属于()。

A.年资晋升制

B.功绩晋升制

C.能力晋升制

D.综合晋升制

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第6题
在古代,议婚行聘和举行婚礼时都有受茶之礼。()
在古代,议婚行聘和举行婚礼时都有受茶之礼。()

A.错误

B.正确

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第7题
根据短文,()有助于通过扩展员工的工作能力和知识,来开发员工。

A.协调

B.代表团

C.谈判

D.行为修正

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第8题
如何根据视觉运动反应时测定结果对某个体的脑力工作能力进行评价?

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第9题
以下哪项最能描述,为全部管理决策提供方向并为衡量实际成绩提供标准?

A.规则

B.程序

C.政策

D.目标

E.道德

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第10题
“人学成熟”的提出,主要根据的是影响儿童脑力工作能力的因素中的_______。A.年龄B.性别C.遗传D.健

“人学成熟”的提出,主要根据的是影响儿童脑力工作能力的因素中的_______。

A.年龄

B.性别

C.遗传

D.健康状况

E.学习和生活条件

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第11题
以绩效为导向的薪酬结构不适合()人员 ()

A.员工的行为难以监督和控制

B.任务饱满,有超额工作的必要

C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的

D.大型企业的高层管理

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