首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依托人力资源管理信息平台,按照“()”的原则,开发建设人才信息数据库,建立覆盖人才评价、考核激励、成果信息和统计查询等功能的人才信息管理系统。

A.高效便捷

B. 共享服务

C. 信息管理

D. 动态更新

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“依托人力资源管理信息平台,按照“()”的原则,开发建设人才信…”相关的问题
第1题
()是指公共部门在人力资源管理过程中,以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系,按照法律规定的人事管理权限,依法对公职人员进行管理,保护公职人员的合法权益,并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。

A.公共部门人力资源管理制度化

B.公共部门人力资源管理法治化

C.公共部门人力资源管理规范化

D.公共部门人力资源管理统一化

点击查看答案
第2题
人力资源的信息搜集,是人力资源管理的基础性工作,也是人力资源信息管理的重点工作。()
点击查看答案
第3题
物料主文件包含以下信息中的()。

A.技术资料方面信息

B.计划管理方面信息

C.人力资源管理方面的信息

D.质量管理方面信息

点击查看答案
第4题
人力资源管理部在收集新的薪酬制度的反馈信息时,应该关注哪些方面?

点击查看答案
第5题
登录人力资源管理协会的网站(WWw.shrm.org),找到人力资源的新闻部分。写一份信息摘要,在摘要的末

登录人力资源管理协会的网站(WWw.shrm.org),找到人力资源的新闻部分。写一份信息摘要,在摘要的末尾详述这个主题对管理者的意义。

点击查看答案
第6题
下列有关信息资源管理的基本思想说法错误的是()

A、信息资源管理与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源。

B、信息资源管理是促进经济变革和增长的强大动力。

C、信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理。

D、信息资源管理是企业管理的新职能。

点击查看答案
第7题
按照加里•德斯勒的观点,人力资源管理的功能演变分为以下几个阶段()

A.档案管理阶段

B.政府职责阶段

C.组织的职责阶段

D.科学管理阶段

E.行为科学阶段

点击查看答案
第8题
人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()
人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
工作除了对雇员日常的指导工作外,就人力资源管理的角度来看,经理们还应该负责以下工作()

A.贯彻人力资源管理的实践

B.为人力资源专业人员提供必要的信息

C.制定人力资源规划

D.分析劳动力变化趋势和有关问

E.实施员工福利计划方案

点击查看答案
第10题
人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()
人力资源是推动组织发展的关键资源。而人力资源管理是有关人力资源方面的计划、组织、指挥、协调、信息和调控等一系列管理工作的总和。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第11题
企业信息系统按照处理事务或承担职能的不同,可以分为()等子系统。

A.生产信息系统

B.经济信息系统

C.人力资源管理系统

D.研发信息系统

E.企业资源规划

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改