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日本企业的团队精神在大中企业管理实践中有哪些重要的制度作为保障()。
A.终身雇佣制
B.按企业组织工会
C.广泛福利
D.年功序列工资制
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下列哪项不属于日本CIS模式的特点()。
A注重企业管理的因素，偏重理性的制度条规管理
B注重企业实际调查研究
C具有人性管理精神，以人为本
D并非单指CI视觉符号，而且是整体性，系统性的规划
A.企业管理项目的业绩
B.企业管理经验和成果
C.企业主要负责人的管理经验
D.投标物业的管理要点
E.详细的物业管理计划
A.员工缺乏危机感时
B.员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时
C.员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时
D.企业人心涣散，缺少团队精神时
