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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能成功。这一工作分析原则是（)

A、系统原则

B、经济原则

C、参与原则

D、科学原则

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更多“工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能…”相关的问题

第1题

360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道。()

360度考评需要保密，考评结果只有企业高层领导知道。（)

A、错误

B、正确

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第2题

高层领导控制全部权力或对正式谈判小组采取完全放任自流的态度，都是适于现代国际商务谈判需要的。()

高层领导控制全部权力或对正式谈判小组采取完全放任自流的态度，都是适于现代国际商务谈判需要的。（)

A.正确

B.错误

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第3题

人本原理的运用对管理工作有十分重要的意义，表现在（)。

A.人是企业管理的主体

B.管理者应重视满足广大职工的合理需要

C.人要服从工作的需要

D.强调管理工作是为人服务的

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第4题

物理数据库中存放按一定的数据模型组织并实际存储的所有应用需要的工作数据。()

物理数据库中存放按一定的数据模型组织并实际存储的所有应用需要的工作数据。（)

A.错误

B.正确

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第5题

把文化注入团队是个长期持久的工作,需要管理者坚持并采取的具体行动有（)。

A.重视和倡导团队文化建设，正确认识团队文化理论的内容和功能，积极倡导建设有自身特色的团队文化

B.表里如一，信守不渝，促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同

C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化，以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善

D.发挥创造作用，保持创新意识

E.以文化建设为重，经营管理居后

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第6题

被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法

属于评价中心哪种测试方法()。

A角色扮演

B书面案例分析

C事实判断

D面谈模拟

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第7题

具有___型文化的组织非常重视成员的忠诚感和承诺，同时也很重视年龄和资历，并提供稳定的、有保障的工作。

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第8题

()指生产者居主导性地位,不考虑市场需求,也不重视销售工作,生产管理是企业的中心工作

（)指生产者居主导性地位,不考虑市场需求,也不重视销售工作,生产管理是企业的中心工作

A、生产观念

B、产品观念

C、推销观念

D、营销观念

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第9题

关于按职能划分部门的优点说法错误的是（)。

A.有利于部门间协调

B.有利于确保组织的主要基本活动得到重视

C.有利于提高人员使用的效率

D.有利于简化培训工作

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第10题

几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完全相同的，他们在需要、态度、个性及其他重要的个人变量上各不相同，所以管理人员在进行激励时要()

A.个别化奖励

B.弹性工作制

C.认清个体差异

D.进行人与工作的匹配

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第11题

企业价值观就是高层领导的价值观。()

企业价值观就是高层领导的价值观。（)

A.正确

B.错误

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