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[多选题]

传统日本企业的用人特点包括()。

A.注重稳定的长期雇佣关系

B.年功序列制

C.企业工会

D.注重文化建设,重视情感沟通

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第1题
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A.股票期权

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第2题
传统日本企业的育人特点包括()。

A.重视员工培训,开发员工通才能力

B.重视企业内训

C.岗位轮换和基层锻炼

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第3题
传统日本企业的选人特点包括()。

A.注重无经验的学生

B.关注人的基本素质(可开发性)

C.重学历和毕业学校的声望

D.内部提拔,按部就班

E.非公开形式,注重稳定性

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第4题
传统日本企业的选人特点包括()。

A.非公开形式,注重稳定性

B.重学历和毕业学校的声望

C.注重无经验的学生

D.内部提拔,按部就班

E.关注人的基本素质(可开发性)

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第5题
日本企业的文化特点包括()。

A.重视人与人之间的微妙关系

B.提倡人生价值在于工作

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第6题
网络经济下传统企业的并购与重组表现出哪些新的特点。
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第7题
人力资源管理能够帮助企业管理人员达到的目标包括:用人得当,使人才适得其所,避免员工的流动率。()
人力资源管理能够帮助企业管理人员达到的目标包括:用人得当,使人才适得其所,避免员工的流动率。()

A.正确

B.错误

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第8题
下列哪项不属于日本CIS模式的特点()。A注重企业管理的因素,偏重理性的制度条规管理B注重企业实

下列哪项不属于日本CIS模式的特点()。

A注重企业管理的因素,偏重理性的制度条规管理

B注重企业实际调查研究

C具有人性管理精神,以人为本

D并非单指CI视觉符号,而且是整体性,系统性的规划

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第9题
传统国家的特点包括()。

A.封闭性强

B. 国家统治的边界明晰化

C. 国家主权归之于民

D. 国家与政府分离

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第10题
与传统商店相比,网上商店包括的特点()。A节省商店的租金和设备费用B可为消费者提供更好的服务C

与传统商店相比,网上商店包括的特点()。

A节省商店的租金和设备费用

B可为消费者提供更好的服务

C经营规模不受地域和场地限制

D降低商店的营运成本

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第11题
与传统商店相比,网上商店包括的特点()。

A.节省商店的租金和设备费用

B.降低商店的营运成本

C.经营规模不受地域和场地限制

D.可为消费者提供更好的服务

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