首页 > 市场营销> 销售风险管理与实务
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

工作说明书的内容包括()。

A.劳动条件和环境

B.性别要求

C.监督与岗位关系

D.身体条件和资历

E.绩效考评

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作说明书的内容包括()。”相关的问题
第1题
劳动合同中的法定必备条款主要包括()。

A.合同期限

B.工作内容与工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

点击查看答案
第2题
工作分析的最终结果工作说明书由()构成。

A.工作描述

B.工作规范

C.任职资格

D.工作内容

点击查看答案
第3题
工作说明书应重点描述内容的是()。

A.工作中员工的表现

B. 工作关系

C. 具体工作任务

D. 工作态度

点击查看答案
第4题
按月编制的财务会计报告包括的内容是()。

A.财务情况说明书

B.会计报表附注

C.资产负债表

D.利润表

点击查看答案
第5题
医院财务报告的内容包括()

A.会计报表

B.会计报表附注

C.预算执行报告

D.部门决算报告

E.财务情况说明书

点击查看答案
第6题
下面哪项工作不属于系统设计阶段内容?()

A.代码设计

B.输入设计

C.程序设计

D.编写程序设计说明书

点击查看答案
第7题
需求规格说明书的内容不应包括()。

A.对重要功能的描述

B.对重要功能的描述

C.对数据的要求

D.软件的性能

点击查看答案
第8题
一份标准的职位说明书所包括的基本内容应该是()。

A.职位识别

B.职位分析日期

C.工作概要

D.履行职责

点击查看答案
第9题
下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

点击查看答案
第10题
以下说法正确的是()。

A:在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行

B:工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠

C:培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成

D:招聘总成本=直接成本+间接费用

点击查看答案
第11题
食品安全标准应当包括下列内容()。

A.食品、食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定

B.食品添加剂的品种、使用范围、用量

C.对与食品安全、营养有关的标签、标识、说明书的要求

D.专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改