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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国新录用的地方教育督导人员试用期为三年，试用期满合格的，予以任职。()

我国新录用的地方教育督导人员试用期为三年，试用期满合格的，予以任职。（)

A.错误

B.正确

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第1题

日本的地方教育督导人员称为（），不具有行政权力，主要是提供专家指导、咨询和建议

A.国家教育行政总督学

B.皇家督学

C.指导主事

D.国家教学总督学

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第2题

法国教育督导人员自上而下排序正确的是国家教育总督学、国家教育行政总督导、省督学等督导人员、大学区督学。()

法国教育督导人员自上而下排序正确的是国家教育总督学、国家教育行政总督导、省督学等督导人员、大学区督学。（)

A.错误

B.正确

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第3题

教育督导计划是在教育督导工作结束之后，由教育督导机构及有关督导人员依据教育督导评估方案的测评结果，经过反复研讨、修改、集体通过的，有关被督导单位工作情况的反馈意见和建议的文本材料。()

教育督导计划是在教育督导工作结束之后，由教育督导机构及有关督导人员依据教育督导评估方案的测评结果，经过反复研讨、修改、集体通过的，有关被督导单位工作情况的反馈意见和建议的文本材料。（)

A.错误

B.正确

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第4题

教育督导的调查研究的主要任务是。

A.收集材料、初步分析和总结报告

B.收集资料、研究材料和全面分析

C.收集材料、学习材料和材料总结

D.收集资料、整理材料和初步分析

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第5题

招聘工作评估包括()。

A.招聘成本效益评估

B.录用人员评估

C.招募工作评估

D.甄选工作评估

E.招聘评估

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第6题

关于录用决策，下列理解错误的是（)。A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求B首先满足当前

关于录用决策，下列理解错误的是()。

A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求

B首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定

C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求

D应强调人员之间的互补性

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第7题

关于录用决策，表述正确的有（)。

A.应当强调人员之间的互补性

B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题

C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

D.首先满足当前需要，长远需要应当视具体情况而定

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第8题

为安置已被录用员工到具体工作岗位所发生的费用属于（)。

A.录用成本

B.招聘成本

C.安置成本

D.重置成本

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第9题

由国家制定并通过法规颁布的，在全国范围内具有指导价值的目标是()

A.《幼儿园工作规程》中规定的目标

B.地方制定的教育目标

C.幼儿园制定的教育目标

D.年龄阶段目标

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第10题

国家税法规定的应计入建安工程造价内的税金包括（)。

A.营业税

B.城市维护建设税

C.教育费附加及地方教育附加

D.增值税

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第11题

我国地方各级人民政府派出机关的行政法性质是()。

A.地方一级政权

B.独立的行政主体

C.职能性行政机关

D.专业性行政机关

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