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[主观题]

美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”,在此基础上创立了(),为组织行为学的诞生开辟了道路。

A、x理论y理论

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、人群关系和社会人的理论

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第1题
20世纪20年代美国心理学家()提出了行为因果机制的驱力概念。

A、武德沃斯

B、赫尔

C、海德

D、德西

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第2题
美国的管理心理学家()提出了“需要层次论”。

A.泰勒

B.法约尔

C.马斯洛

D.梅奥

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第3题
美国心理学家()提出了公平理论。

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.亚当斯

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第4题
社会测量学的创始人是美国社会心理学家()。

A.赫茨伯格

B.莫雷诺

C.梅奥

D.勒温

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第5题
提出需要层次理论的是美国心理学家()

A.法约尔

B.泰罗

C.梅奥

D.马斯洛

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第6题
1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。

A.电器实验

B.梅奥实验

C.霍桑实验

D.系列实验

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第7题
美国心理学家()在1943年出版的《人的动机理论》一书中提出了需要层次理论。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.泰罗

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第8题
1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

A.电器实验

B.梅奥实验

C.霍桑实验

D.照明实验

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第9题
1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司所属的一工厂进行的一系列实验总称为()。

A.霍桑实验

B.电器实验

C.照明实验

D.梅奥实验

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第10题
20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人

20世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了()假说。

A.社会人

B.经济人

C.管理人

D.复杂人

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第11题
20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了人群关系论

A.巴纳德

B.德鲁克

C.布雷德福

D.梅奥

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