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[单选题]

管理者通过()来完成工作。

A.实践

B.指挥

C.别人

D.自己

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第1题

管理者通过()来完成工作。

A.实践

B.指挥

C.别人

D.自己

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第2题

定量管理是指管理者通过建立问题的正规数学模型来决策。（)

定量管理是指管理者通过建立问题的正规数学模型来决策。()

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第3题

三因素法是指从哪几个方面来分析绩效问题()。

A.员工

B.管理者

C.环境

D.工作业绩

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第4题

关于组织管理，错误的是()。

A.是指组织运用权威来协调其内部资源以实现组织目标的活动

B.主要目的是使管理者的权威得到充分体现

C.管理者的基本目的是寻求内部秩序和外部环境的均衡和发展

D.管理者的基本功能是消除紧张状态并完成组织目标

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第5题

管理者是通过他人的工作来实现其目标的。()

管理者是通过他人的工作来实现其目标的。（)

A.正确

B.错误

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第6题

大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者，因为他们已经接受了如何通过其他人来完成工作任务的培训。此题为判断题(对，错)。

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第7题

()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权。

A.分权

B.授权

C.职权

D.集权

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第8题

人力资源管理是指组织通过建立政策和制度体系，运用（)机制，来管理组织内部人力资源的一种实践过程。

A.惩罚

B.激励

C.以人为本

D.绩效管理

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第9题

通过与有关工作人员面对面的谈话来收集职务信息资料的方法称为：（)

A、问卷法

B、工作实践法

C、关键实践法

D、面谈法

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第10题

管理者通过营造自然的工作单元和给予员工工作的“所有权”来增加员工动机。此题为判断题(对，错)。

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第11题

幼儿园管理的方法是指，园所管理者通过国家制定的各种教育的法律、法令、法规、条例和教育方针政策，对园所工作进行的方法。()

幼儿园管理的方法是指，园所管理者通过国家制定的各种教育的法律、法令、法规、条例和教育方针政策，对园所工作进行的方法。（)

A.错误

B.正确

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