题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)是指在组织公共关系工作中建立目标体系，每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施，在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。
A.观察法
B.专家评估法
C.目标管理法
D.传统审计法
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A.错误
B.正确
A、分析方法的精密度、准确度、线性与范围
B、选择性
C、通用性(指在不同条件下结果的再现程度)
D、分析速度
E、灵敏性
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
A.在新产品、新技术、新服务项目开发之时，让公众对其有足够的了解
B.开展社区公共关系活动，与组织所在地的公众沟通
C.在新市场所在地向公众宣传组织的声誉，提高知名度
D.在转产其他产品时，调整组织的对内对外形象，树立与新的产品相适应的新的组织形象
