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劳动监督检查活动中的平时抽查特点:规模大,声势大,社会影响强烈。()

劳动监督检查活动中的平时抽查特点:规模大,声势大,社会影响强烈。()

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第1题
劳动保护干部平时要履行监督检查职责,发现企业违反国家劳动安全卫生法律法规、安全管理松懈,
存在违章指挥、违章操作等事故隐患和职业危害时,必须及时指出和制止,督促行政采取防范措施。()

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第2题
劳动监督监察是指具有监督检查权的主体对()、()、机关、团体、个体组织等用人单位以及劳动服务主体遵守劳动法情况进行监督、检查、督促、处罚等一系列活动的总称。

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第3题
B2B电子商务作为企业与企业间的交易活动,具有规模和成本优势,特点十分显著,主要包括()。

A.对信息技术要求严格

B.交易规模大

C.交易流程规范

D.交易流程严格

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第4题
下列关于国家质量监督检查制度的表述中哪些是错误的?()

A.以抽查为主要方式

B.国务院产品质量监督部门和县级以上地方产品质量监督部门都有权组织监督抽查

C.国家、上级监督抽查的产品,地方和下级在必要时可以重复抽查

D.被检查人应当向监督检查机关交纳必要的检验费用

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第5题
劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。()
劳动监察,是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位,并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为,并责令改正的一种行政执法活动。()

A、错误

B、正确

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第6题
专门监督是指涉及监督对象的某一方面活动内容,或者是指由特定监督主体实施的监督检查,包括__、环境监督等行政专门监督。

A政府审计;

B行政监察;

C劳动监督;

D质量监督

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第7题
下列对国家统合模式的特点表述正确的是()。

A.国家对劳资双方采取强而有力的控制手段,对劳动契约采取干预态度,对集体劳动关系予以压缩

B.以劳动基准为核心,国家公权力对劳资双方的劳动契约直接介入、干预和管制

C.在劳动安全卫生与劳动监督检查方面,采取官僚本位主义,缺乏工会与劳动者的参与

D.劳动力市场政策主要是为配合国家经济发展计划,而较少从劳动者的立场进行规划,体现劳动者

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第8题
组织中促进分权的因素有()。

A.组织规模

B.技术特点

C.活动的分散性

D.培训管理人员需要

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第9题
认证的基本模式包括()

A.型式试验

B.质量体系检查

C.监督检验

D.监督检查

E.市场抽查

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第10题
以下说法符合我国产品质量监督检查制度的有( )。

A.监督抽查工作由国务院产品质量监督部门规划和组织

B.国家监督抽查的产品,地方不得另行重复抽查

C.上级监督抽查的产品,下级不得另行重复抽查

D.下级监督抽查的产品,上级不得另行重复抽查

E.国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度,但不是针对所有的产品

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第11题
国家对产品实行以抽查为主要方式的监督检查制度。()
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