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第2题
公司存在一个非正式组织，对公司发展产生了一定阻力，总经理召开经理会议讨论如何取消这些非正式组织。作为总经理助理，你的看法如何？
A.不同意取消，一旦非正式组织不复存在，员工受到打击，成为韦伯所指“机器人”
B.不同意取消，非正式组织的存在有其必然性，要因势利导
C.同意，因为管理者的权威下降，不利于公司的发展
D.同意，只要作好深入细致的思想政治工作，非正式组织会自动解散
第5题
在社会主义初级阶段，承认和允许人们在收入方面存在差别，并且在一定时期内收入差距的扩大，有其客观必然性。主要是()
A.因为劳动者的个人禀赋和家庭负担的不同，实行按劳分配原则必然产生收入和富裕程度的不同
B.实行多种所有制经济和多种分配方式，拥有不同生产要素的不同社会成员也必然会产生收入的差距和富裕程度的不同
C.发展社会主义市场经济，在价值规律和竞争的作用下优胜劣汰，使具有不同竞争能力的人在富裕程度上必然出现差距
D.城乡之间、地区之间、脑力劳动与体力劳动之间，以及不同经济领域和部门之间客观上存在的差别，也必然引起收入的差别和富裕程度的不同
第7题
非正式沟通的特征包括()。
A.非正式沟通系统建立在组织中工作人员的社会关系上，也就是由工作人员间的社会交互行为而产生
B.非正式沟通来自工作人员的专长、嗜好、习惯、兴趣等，其沟通的方式并无规则可循
C.非正式沟通的信息传递较为快速
D.非正式沟通多数是在无意中进行
