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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

所谓（)是指组织内部各项工作的劳动价值或重要性与其对应的实付工资之间的关系。

A、工作设计

B、工作评估

C、工作分析

D、工资结构

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第1题

（）是将组织中各项工作职位的相对价值与对应的实付薪酬之间确定一种线性或非线性的联系的过程。它可以使每个工作职位的薪酬水平都对应于它的相对价值。

A. 工作分析

B. 工作评价

C. 薪酬结构设计

D. 市场薪酬调查

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第2题

所谓产业结构，是指（）.

A.同一产业内企业间的组织或市场关系

B.产业间的技术经济联系

C.企业内部组织方式

D.政府组织

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第3题

职位评估是指对一个组织内部所有职位的相对价值以公正、理性的态度进行分析并作出判断的程序。()

职位评估是指对一个组织内部所有职位的相对价值以公正、理性的态度进行分析并作出判断的程序。（)

A、错误

B、正确

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第4题

所谓产业的产值结构，是指（）.

A.同一产业内企业间的组织或市场关系

B.各产业所创造的国民收入及其在全部国民收入中的比重

C.企业内部组织方式

D.政府组织

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第5题

资产评估中的价值是指()

A.凝结在商品中的无差别的人类劳动

B.过去某一时点买者和卖者在特定条件下，对商品或劳务交换价值的货币表示

C.在一定时点按照特定的定义对商品或劳务的价值的估计值

D.商品的交换价值

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第6题

所谓劳动参与率，是指()

A.就业人口/总人口

B.失业人口/总人口

C.求业人口/总人口

D.经济活动人口/总人口

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第7题

会计凭证传递应根据各项业务特点、会计核算要求和劳动组织分工等情况，按照先______后______、先______后_____

_的原则组织凭证传递。除有关业务另有规定外，一律通过______或______内部传递，不得交______代为传递，以免发生流弊。

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第8题

下列说法错误的是()。

A.人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

B.人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量

C.人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人

D.人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源

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第9题

所谓价值是指价高质优。（)

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第10题

项目管理是指企业为了实现某一特定目标，按照项目活动规律的要求，运用系统理论和方法，对有限资源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。()

项目管理是指企业为了实现某一特定目标，按照项目活动规律的要求，运用系统理论和方法，对有限资源进行组织、协调和控制的各项工作的总称。（)

A.正确

B.错误

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第11题

所谓控制系统的数学模型，是指描述系统输入，输出变量以及内部变量之间关系的数学表达式。()

所谓控制系统的数学模型，是指描述系统输入，输出变量以及内部变量之间关系的数学表达式。（)

A.正确

B.错误

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