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更多“企业持续发展的途径是（)。A.持续学习B.组织学习C.自主管…”相关的问题
第2题
超越竞争是企业持续发展关键途径，属于它与竞争的区别在于()
A.讲究灵活有效，随环境的变化做出相应的调整战略
B.寻求新的突破口，超越行业条件，开创新的发展领域，以差异化赢得市场
C.只注意到可能侵害自身利益的竞争者，而忘了能相互促进的协作者
D.强调改革创新
第3题
新概念的“学”是为了“不学”，即学生学习的最终目的是为了获得独立生存和创造以及持续发展的能力。()
新概念的“学”是为了“不学”，即学生学习的最终目的是为了获得独立生存和创造以及持续发展的能力。（)
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A.错误
B.正确
第6题
所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。组织（)是一个组织成为学习型组织的必要条件。
A.工作
B.学习
C.生产
D.规则
第8题
确定最优绩效标准后，企业需以最优业绩标准为牵引，确定企业成功的关键领域，通过各部门及员工持续不断的学习与绩效改进，缩小与最优基准之间的差距。()
确定最优绩效标准后，企业需以最优业绩标准为牵引，确定企业成功的关键领域，通过各部门及员工持续不断的学习与绩效改进，缩小与最优基准之间的差距。（)
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A.正确
B.错误
第9题
下列描述中，属于能源持续发展观的涵义的( )
A.持续地球生态系统的完整性是能源持续发展观的基石
B.能源开发利用及其规制的合理化是能源持续发展的根本途径
C.能源法及其制度是能源开发利用的制度基础
D.能源安全、效率、持续供给是能源持续发展观的归宿
第10题
“可持续发展”的核心思想是()
A.既能满足当代人的需求，又不对后代人满足其需要的能力构成危害
B.协调人类与环境的关系，保障经济社会的持续发展
C.环境保护，科学发展观
D.持续快速的发展
