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第4题
关于临时解雇与裁员，错误的描述是（)。
A.临时解雇仅对那些失去工作的员工造成身心健康的伤害
B.裁员的基本目的是借此削减成本和提高利润水平
C.提前向员工发出有关裁员问题的通知有助于缓冲裁员带来的负面效果
D.临时解雇是指企业由于无工作可干而让员工临时停工回家的方式
第5题
企业各部门对员工的补充需求量主要包括（)。（2003年8月三级真题)A．由于实际发展所需增加的人员
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。(2003年8月三级真题)
A．由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员
B．由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员
C．由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员
D．由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员
第6题
裁员的成本包括对员工的补偿成本、重新招聘的成本、企业的短期调节成本以及对留任员工的心理影响等，这些成本都会影响企业行为目标和企业效率。()
裁员的成本包括对员工的补偿成本、重新招聘的成本、企业的短期调节成本以及对留任员工的心理影响等，这些成本都会影响企业行为目标和企业效率。（)
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A.正确
B.错误
