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第3题
在保险合同订立过程中，通常由投保人提出要约，保险人作出承诺，投保人为要约人，保险人为受约人，其主要原因是（）
A.保险合同一般是有偿合同
B.保险合同通常是格式合同
C.保险合同一般为要式合同
D.保险合同通常是双务合同
第5题
欧美国家提出“不能接受卫生保健人员的第二类标准”体现了宏观卫生人力资源管理已进入了哪一阶段（）。
A.增加卫生人力数量
B.提高卫生人力质量
C.建立卫生人力培训的国际标准
D.改善卫生人力的地区分布
第6题
执行阶段的组织职能主要是根据计划提出的任务要求，将人力、物力以及财力进行合理的分配和妥善的安排。()
执行阶段的组织职能主要是根据计划提出的任务要求，将人力、物力以及财力进行合理的分配和妥善的安排。（)
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A.错误
B.正确
第7题
关于招聘，以下说法正确的是()。
关于招聘，以下说法正确的是（)。
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A、招聘包括招募.甄选.录用.评估四个环节
B、招聘是人力资源管理的重要环节
C、招聘仅仅是人力资源部的工作
D、招聘是人力资源规划.工作分析.培训和开发.绩效管理.薪酬管理.劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础
第11题
约束性固定成本通常是由企业管理当局在每一会计年度开始前制定年度预算，一旦预算制定之后，将对年度内固定成本的支出起着约束性作用。()
约束性固定成本通常是由企业管理当局在每一会计年度开始前制定年度预算，一旦预算制定之后，将对年度内固定成本的支出起着约束性作用。（)
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A.正确
B.错误
