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更多“对企业经营资源进行分析的一个常用工具是波特教授提出的SWOT…”相关的问题
第1题
管理经济学对于企业管理者能够发挥什么作用？（）。
A.为决定资源在企业内部的有效配置方案提供分析框架
B.消除企业经营的风险
C.对各种经济信号做出反应
D.规范企业内部人事管理
E.保证企业经营决策的准确性
第3题
某单位为了考察其用电情况，对其中3天的电网电压值进行了监测，得到了一个电压采样序列，但是由于在采样过程中
，检测设备出现了一些故障，使得所采集的信号引入了噪声，如图4-1所示。现利用小波分析，将这种由于仪器设备故障引起的噪声进行消噪处理。
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第4题
战略选择矩阵的根本依据是： ()
A.根据能够取得竞争优势方法的数量来反映竞争者行之有效的战略数量
B. 根据企业的经营宗旨和形成能力的资源的可获得性，目的是要“扬长避短”
C. 从企业内部条件出发， 把企业经营活动的价值创造、 成本构成同企业自身的竞争能力相结合，与竞争对手经营活动相比较，从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法
D. 根据企业经营单位的具体情况， 为企业经营组合中的每一个独立的经营单位分别制定战略
第5题
O2O模式是一个线下商家，消费者，O2O平台构成的三角关系，对于每个角存在都有其影响，下面选项叙述正确的是（)
A线下商家-降低对地理位置的依赖，减少租金方面支出，持续深入进行"客情维护"，进而进行精准营销
B消费者-提供全面，丰富，及时的商家折扣信息，能够快捷筛选并订购适宜商品或服务，且价格实惠
CO2O平台-带来大规模高粘度的消费，进而争取到更多的商家资源
D线上网站-能够为消费者提供一个更为满意的服务，使网站更加个性化和多样化
第8题
数字最为重要的一个功能是帮助人们对各种资源进行统计，进而进行有效的社会管理。在中国很早就出现了统计学。有一部重要典籍汇中提到了“强国知十三数”，强调了统计对于国家管理的重要性。这部典籍是：
A.管子
B.墨子
C.商君书
D.左传
第10题
企业经营战略的实践和理论首先产生于发达国家，是六七十年代在需求变化、竞争激烈、科技进步、资源紧缺的背景下提出和形成的。()
企业经营战略的实践和理论首先产生于发达国家，是六七十年代在需求变化、竞争激烈、科技进步、资源紧缺的背景下提出和形成的。（)
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A.正确
B.错误
第11题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节，是对整个招聘活动的回顾和总结，不仅有助于检验招聘工作的有效性，提高招聘质量，降低招聘费用，改进今后的招聘工作，而且可以完善企业经营，提高企业整体绩效，有利于企业更好地发展。()
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节，是对整个招聘活动的回顾和总结，不仅有助于检验招聘工作的有效性，提高招聘质量，降低招聘费用，改进今后的招聘工作，而且可以完善企业经营，提高企业整体绩效，有利于企业更好地发展。（)
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A.正确
B.错误
