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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人的最主要需要有()

A.成就需要

B.认同需要

C.权力需要

D.奖励需要

E.合群需要

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更多“麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提…”相关的问题

第1题

麦克利兰指出，人的成就需要是可以通过后天培养而得到加强的。()

麦克利兰指出，人的成就需要是可以通过后天培养而得到加强的。（)

A.正确

B.错误

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第2题

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有()

A.成就需要

B.生存需要

C.安全需要

D.权力需要

E.社交需要

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第3题

麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是____

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

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第4题

提出著名的“三种需要理论”的学者是（)。A. 阿特金森B. 麦克利兰C. 杜威亚当斯

A.A. 阿特金森

B.B. 麦克利兰

C.C. 杜威亚当斯

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第5题

著名的“X、Y”理论的提出者是：____

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第6题

麦克利兰认为，认得三种基本需要包括情谊需要、权力需要、物质需要。()

麦克利兰认为，认得三种基本需要包括情谊需要、权力需要、物质需要。（)

A.正确

B.错误

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第7题

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（)。A．成就需要B．归属需要C．权力需要D．生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A．成就需要

B．归属需要

C．权力需要

D．生理需要

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第8题

美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

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第9题

美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰于1973年提出了（）

A.契合理论

B.个体差异性原理

C.人力资源规划

D.胜利特征理论

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第10题

麦克利兰认为，高成就动机者的主要特点包括以下一些方面()。

A.重视与他人的社会关系

B.喜欢独立承担责任

C.希望获得信息反馈

D.愿意承担适度风险

E.重视金钱的报酬

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第11题

谁提出，为了实现某个目标而努力工作的意愿是工作动机的一个主要来源？（)

A、亚伯拉罕·马斯洛

B、杰克·赫兹伯格

C、斯蒂芬·麦克利兰

D、埃德温·洛克

E、道格拉斯·麦格雷戈

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